HR-кухня в B2B:
как привлекать и удерживать кадры
Дата и время
12 сентября в 14:00 (МСК)
с детальным разбором ваших вопросов
5 докладов
Через Telegram
бесплатная онлайн-трансляция
Дефицит кадров — главная проблема компаний в 2024 году.
Привлекательность дистанционной работы, высокий рост инфляции, отсутствие онбординга, неразвитые внутренние коммуникации — эти и другие факторы существенно усложняют работу HR-менеджеров.

12 сентября в 14:00 (по МСК) проведем первую бесплатную конференцию для HR-специалистов, на которой подробно разберем, как выстраивать корпоративный бренд так, чтобы таланты сами выстраивались к вам в очередь.


Расскажем, как с помощью рекламных каналов привлекать еще больше кандидатов, быстро закрывать вакансии, автоматизировать работу HR-отдела с помощью CRM-систем и развивать внутренние коммуникации, а также ответим на любые ваши вопросы.

Программа HR-конференции
12 сентября 14:00 - 16:35 (МСК)
14:00 – 14:35
14:00 – 14:35
Как привлекать таланты и построить HR-бренд в социальных сетях
Алена Бирюкова, руководитель юнита Прогрев Комплето
  • Зачем компании HR-сообщество;
  • Как влюбить потенциальных кандидатов в компанию;
  • Как привлекать подписчиков и формировать комьюнити;
  • Дополнительные фишки прогрева потенциальных сотрудников.
14:35 – 15:05
14:35 – 15:05
Как быстро закрывать вакансии с помощью рекламных каналов
Сергей Сухоплюев, руководитель юнита Трафик Комплето
  • Нехватка кадров — бич современности?
  • Откуда брать кандидатов или почему hh — не единственный источник привлечения?
  • Как digital-каналы привлечения могут помочь протестировать воронку найма;
  • Наш опыт работы поиска кадров для самых сложных клиентов — компаний производителей.
15:05 – 15:35
15:05 – 15:35
Оптимизация работы HR-отдела с помощью CRM-систем
Юлия Пьянкова, руководитель юнита CRM и Интеграций
  • Автоматизация работы с вакансиями и откликами;
  • Онбординг сотрудников в рамках единой базы знаний в CRM;
  • Оптимизация внутренних бизнес-процессов HR: отпуска, больничные, увольнения и другое.
15:35 – 16:05
15:35 – 16:05
Корпоративная культура и удержание сотрудников: реальные кейсы Озон, БФТ, Тринити, Qvant
Николай Ярмоц, руководитель отдела продаж StickPeek
  • Создание HR-бренда для небольшой компании;
  • Геймификация как инструмент вовлечения и мотивации удаленщиков;
  • Как объединить офисы из разных городов неформальными методами.
16:05 – 16:35
16:05 – 16:35
Внутренние коммуникации: обучение, развитие, мотивация сотрудников. Как это работает?
Анастасия Акмаева, менеджер по внутренним коммуникациям ANCOR
  • Каналы корпоративных коммуникаций;
  • Какой контент вызывает интерес сотрудников?
  • Какие коммуникации работают, а какие — нет?
ФОРМА!
через Telegram или заполните форму
Присоединяйтесь!
До встречи на следующих мероприятиях.
Регистрация закрыта!
  • г. Москва, ул. Садовническая,
    дом 54, строение 2
  • +7 (495) 640-8997
  • press-room@completo.ru
Подпишитесь на полезный контент по маркетингу
© 2020 Completo